分行开展《红色引擎》国企党建报告文学作品品读活动。

在中国共产党迎来百年诞辰之际，一本名为《红色引擎——来自上海市国资委系统红旗党组织的报告》的报告文学集在沪上隆重发布，书中集中展示了上海国资委系统从系统一万多家国有企业中，评选出的40家“红旗党组织”在新时代开展国企党建的丰富实践和独特风采。作为“红旗党组织”荣誉的获得者之一，上海银行深圳分行党委带领全行员工从开门创业到站稳脚跟，并实现区域内同类型银行领跑的奋斗故事，在书中也经由《玉兰花开鹏城香》一节得到了全景式地展现。

一直以来，上海银行深圳分行党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党中央和上级党委决策部署，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以常态化政治建设机制确保正确发展方向，将党的建设与经营管理中心工作深度融合，不断推动分行实现高质量发展。

一是充分发挥党委班子在党建引领中的核心作用。分行党委以“四责协同”机制的深入落实为抓手，切实履行分行党委书记抓党风廉政建设的“第一责任”和分行党委班子成员分管条线“一岗双责”，用坚强有力的的政治保证和组织保障，确保分行党委“把方向、管大局、保落实”作用的充分发挥，为分行稳健发展保驾护航。

分行党委与国泰君安证券深圳分公司党委开展联建共学活动，共同参观前海会议中心“庆祝深圳经济特区建立四十周年”展览。

为将党的领导打造得更为坚强有力，分行党委班子始终坚持将政治学习融入日常、抓在经常，通过“三会一课”、集中研学、联建共学、讲座辅导等学习教育活动的常态化开展，不断提高理论素养，筑牢“根”和“魂”。党史学习教育活动开展以来，分行党委以开展“百年百颂”庆祝建党100周年系列主题活动为抓手，通过百场主题鲜明、形式多样、广泛参与的活动，将党史学习教育工作融入到分行党、工、团的各个活动中，延伸到分行与政企单位的党建联建工作中，真正起到了以学促建，推动中心工作高质发展的作用。

为确保党委决策的准确实施，分行党委始终坚持民主集中制原则，在经营管理工作中广泛吸取各方意见，将各方智慧凝聚为推动工作不断向前的集体共识。分行党委坚持落实党委议事规则，严格按照相关要求，细化议事范围和决策流程，确保分行党委会前置讨论事项程序得到不折不扣执行，确保“三重一大”等制度真正落实到位。

“公生明、廉生威”。分行党委班子成员从自身做起，做到工作上公道正派、鞠躬尽瘁，生活上一身正气、两袖清风，通过执行制度的“威严”，筑牢党的“威信”。同时在行内充分营造“风清气正”的工作氛围，塑造“清清爽爽”的上下级关系。自深圳银行业“清廉金融文化宣教普及月”活动开展以来，分行党委精心部署，压实责任，将清廉金融文化建设与党史学习教育系列活动相结合，融入全行23家党支部、23家工会小组、19家团支部、15家员工俱乐部的日常工作展开，确保清廉文化宣导入心、清廉责任人人担当、清廉行动人人参与。

二是充分发挥支部在党建引领中的关键作用。党支部是金融工作的战斗堡垒。分行按照“支部建在网点”的原则，积极推进党组织在网点的全覆盖，目前，分行党委共设置5个直属党支部，17个辖属网点党支部，实现对所有机构的全覆盖。同时，分行党委建立层层传导的“责任考评机制”，将党建工作责任层层递进、层层联动、层层落实，并以强化基层党支部规范管理为抓手，以党政工团共建为推进，以落实纪检监督责任为重点，不断增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。目前，分行已经做到年度工作有清单、季度工作有总结、月度工作有报告、每周工作有记录，并建立了完整的台账记录和督办机制，确保组织生活常态化开展。

分行营业部党支部组织全体党员重温入党誓词。

分行党委还高度重视发挥先进支部的模范带头作用，将党建工作优势转化为争创一流业绩的强大动力，涌现出了多个业绩优、组织强的优秀党支部，形成了一批以“红岭红”“奋斗者”为代表的党建特色文化品牌，并进一步在行内营造了“头雁先飞群雁齐追”的良好氛围，激发出全行“同心协力谋发展”的创业干事热情。如红岭支行党支部通过党工团共建强队伍、设立三个营销团队深耕核心客户强基础，成为全面发展、优势突出的“强支行”“红旗连”。福莲支行党支部通过调整组织架构，配齐配强支部书记，以党建引领积极扭转发展落后局面，成功跻身分行“亿元创利俱乐部”。2020年，分行辖属18家经营单位中，考核利润突破1亿元的单位达到9家，其中考核利润超2亿元的经营单位有3家，考核利润超1亿元的经营单位有6家。

为巩固基层党建成效，不断拓展基层党组织视野，激活基层党组织发展活力，分行党委通过创新开展“支部结对共建”主题实践活动，并依托上海市国资委党委沪外在深企业及上海市驻深单位党委等平台，以联建共建为抓手，以“聚力合作、服务发展”为目标，引导基层党支部主动开展党建工作创新，与联建共建单位一同服务好区域发展、服务国家战略。

上海国资委下属14家在深企业集团在上海银行深圳分行举办党建联建签约。

2019年至今，分行党委、各党支部累计与外单位开展联建活动80多场次。在分行党委层面，分行党委班子先后走访深汕特别合作区、深圳市人才集团、深圳市金融局等政府部门交流党建工作经验，同时，与浦发银行、太保集团、国泰君安、上海外服、市联社、上海建工、海通证券、隧道股份、上实集团、上海农商银行、东方证券、上海建科集团、锦江国际集团等14家企业集团的21家辖属企业和分支机构共同植树等形式多样的党建联建活动。在基层党支部层面，各支部积极联系街道、社区，企业，与各级党组织开展联建活动，在党史学习教育、社区疫情防控、为民办实事等方面起到了积极的促进作用。

三是充分发挥党员在党建引领中的基石作用。分行在网点推行“党员责任岗”“党员示范岗”“党员先锋岗”，并在人才培养上着力把业务能手培养成党员，把党员培养成业务骨干，实现党务工作与业务工作、党建文化与企业文化、党员感情与员工感情的深度融合。近年来，先后有2名党员干部荣获“上海市金融系统优秀党务工作者”、“2018-2019年全国金融系统思想政治工作先进工作者”称号，10多名党员荣获总行级先进个人的荣誉称号。

分行高度重视发挥党员先锋模范带头作用的发挥，将党员干部放到基层一线、复杂环境中经受锻炼，在急危的关头接受考验，在经受大事急事难事烦事中提升处理复杂问题的能力，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。在抗击疫情的风雨现场、在“百行进万企”走访调研的关键时刻、在业务攻关的紧要关头、在劳动竞赛的服务一线，到处都党员同志冲锋在前、奋勇争先的身影。在2020年初的抗击疫情的战斗中，分行先后涌现出了逆行只为确保涉疫物资采购贷款顺利发放、克服疫情隔离困难远程指挥涉疫工程项目放款、开通绿色通道快速支持涉疫企业融资、5天完成深圳地铁疫情防控债的发债承销工作的团队和个人。2020年7月，分行直属三支部党员克服疫情的不利影响，在分行党委的带领下奋战3个日夜，高效完成深圳金融社保卡合作银行项目投标准备工作，并成功入围深圳金融社保卡合作银行。

党旗红艳特区，玉兰香飘鹏城！成立以来的十余年间，分行先后获得“全国金融系统思想政治工作先进单位”“深圳市金融创新奖”“福田区纳税百强企业”等荣誉称号，并在业务发展上，取得了分行净营业收入、考核利润保持超30%的年均复合增长率；总存款余额、总贷款余额稳居深圳城商行前列；人均利润、资产质量指标居同业前列的傲人成绩，为该行坚持党建引领，推动实现高质量发展增添了生动的注脚。

作为一家立足特区，服务特区经济发展的金融机构，上海银行深圳分行将时刻牢记国有金融企业的使命，融入特区建设谋发展，用更大的努力、更足的干劲，为深圳的发展作出应有的贡献。