为深入贯彻落实党中央、国务院关于金融工作的决策部署，巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理建设，在深圳银保监局和深圳银行业协会的指导下，宁波银行深圳分行扎实推进“内控合规管理建设年”系列活动。

党建引领，明确重点

宁波银行深圳分行紧紧围绕“厚植合规文化”与“夯实高质量发展”两大主线，制定活动工作方案和教育宣导方案，明确阶段性工作重点，活动安排、及时总结经验和检验成效，确保将活动开展落到实处。

知责明责，常态化管理

宁波银行深圳分行坚持以问题为导向，将监管合规要求不折不扣嵌入到内部制度、流程管控、合规教育宣导上，形成常抓、常管长效机制。强化每位员工的责任主体意识，营造自觉合规、主动合规的责任意识，实现内控体系持续厚植文化的目标。

教育宣导，丰富举措

宁波银行深圳分行将党史学习教育、“清廉金融文化建设年”活动有机组合，成立专项教育宣导工作小组。通过制定宣导合规底线清单、专题合规培训、征文比赛等多样化教育宣导活动，按照“做好策划-开展活动-多方宣传-成果检查-活动总结”全流程工作机制，做实内控年活动的各项教育宣导措施，着力持续提升内控合规文化建设。

下一步，宁波银行深圳分行将继续按照“内控合规管理建设年”活动工作方案，稳步推进内控合规管理建设，深入推进内控合规教育宣导，筑牢内控合规压舱石。