2018年以前，深圳光明沪农商村镇银行经营不善、外部声誉差、人才流失及社会地位逐渐边缘化问题，被贴上“困难行”标签。在此困难情况下，2018年初，在上海农商银行党委和村镇银行管理部党委的领导和大力支持下，深圳光明沪农商村镇银行组建新班子，开启了村行转危为机的“长征路”。经过3年“历练”，在村行人的共同努力下，挽回了深圳光明沪农商村镇银行的社会声誉；获得了当地政府和股东的信任和支持，重塑了职工对深圳光明沪农商村镇银行发展的信心，创造了稳步向前的良好局面。从困难行到如今的先进行，深圳光明沪农商村镇银行的成功密码离不开全行紧跟党的步伐，全体职工发扬“三牛”精神砥砺前行。2021年是中国共产党成立一百周年，深圳光明沪农商村镇银行将继续以党建引领银行的高质量发展，续写深圳村行“春天的故事”，在世界一流科学城建设中谱写发展新篇章。

接下来，通过“三封情书”与大家一起分享深圳光明沪农商村镇银行的成长故事。

第一封是传递赤子情的任命书

---争当新时代“挑货郎”，扛起化危为机的担当使命

习近平总书记多次在讲话中提到，责任担当是领导干部的必备素质，有多大担当才能干多大事业。

2018年，顾勇同志成为党支部新班子成员，2019年1月份深圳光明沪农商村镇银行党支部换届改选，顾勇同志成为党支部书记。他深知这一纸红头文件既是党组织对干部的任命书，更是干部对党组织的军令状，对村行人的承诺书。上任以来顾勇同志迅速适应新角色，在党建引领下带领村行探索发展的新路子。

一是突出政治标准---抓政治教育，加强基层理论武装头脑。始终将系列理论知识学习作为支部建设的核心工作，及时跟进学习党的最新理论成果和习近平系列重要讲话精神。将学习内容采取理论与业务相结合的方式进行，把“要我学”变为“我要学”。

二是突出实干实绩---抓组织建设，夯实基层党的建设根基。以提升组织力为重点，落实“三重一大”决策制度，明确党支部班子成员的职责任务，履行好“一岗双责”，督促新一届领导班子对党的各项决策部署坚决贯彻执行，进一步夯实基层党建根基，打造坚强战斗堡垒。

三是突出服务发展---抓业务提升，激发基层干事创业活力。绘制发展蓝图，激活人才潜力。定方向，定经营模式。探索科学的考核办法及晋升机制。培育职工成长的土壤，建立“双向培养”、人才“传帮带”、后备干部培养与晋升挂钩机制，进一步提升基层人员工作的获得感、幸福感。

第二封是传递为民情的承诺书

---发扬三牛精神，践行为民服务的初心使命

积极探索新形势下党员教育管理新模式，激发党员为民服务热情，增强党员为民服务的宗旨意识，防范党员承诺成为“空头支票”。

一是熟练掌握“解决问题”的方法，善做攻坚克难拓荒牛。敢闯、敢干、敢拼的村行人，为村行发展奠定了重要的基础。

二是牢固树立“人民至上”的理念，甘做为民服务孺子牛。除了干好本职工作，深圳光明沪农商村镇银行还积极加入当地党群服务联盟，服务当地居民。每年平均开展20余场金融宣传进社区活动，疫情期间更是给予当地企业优惠政策，助力复工复产。

三是始终保持“滚石上山”的韧劲，争做艰苦奋斗老黄牛。以“奋斗”文化激荡村行人干事的激情，激励村行人向上向善。近年来，深圳光明沪农商村镇银行涌现出像顾勇同志等优秀党员，为全体职工树立了榜样。

第三封是传递鱼水情的获奖贺信 

---踏稳光明足迹，启航破茧成蝶的新征程

2020年，深圳光明沪农商村镇银行荣获“全国百强村镇银行”，这一成绩来之不易，这份贺信是对深圳光明沪农商村镇银行的肯定，更是鼓舞深圳光明沪农商村镇银行奋勇向前的号令。回顾来时路，深圳村行也将乘着党史学习东风，重新整装出发，为党和各项发展事业注入不竭力量。

党建引领蹚出高质量发展“幸福路”。利润逐年上升，不良率逐年大幅下降，这些成绩给了深圳光明沪农商村镇银行启航新征程的自信和勇气。

坚守底线安上行稳致远“助推器”。监管评级结果从4A上升至3B，为深圳光明沪农商村镇银行长足自信发展创造了良好的环境。文化赋能增强齐心奋进“凝聚力”。3年来，村行人同甘共苦，凭借积极作为，扭转了深圳光明沪农商村镇银行的社会声誉，收获了政府、股东的信任，与客户之间也建立了真心实意的感情。村行文化得以重塑，村行人一定能够携手创造新的奇迹。

从浦江潮涌到深圳春潮，3年沉淀，激荡着村行人“勇担使命”的“洪荒伟力”。2021年是中国共产党成立一百周年，也是“十四五”规划的开局之年，深圳光明沪农商村镇银行将继续以党建引领银行的高质量发展，秉承“解放思想 务实担当”理念，以“三牛”精神续写深圳村行“春天的故事”，在世界一流科学城建设中谱写发展新篇章，成立由先锋党员组成的“科技金融团队”，为深圳光明科学城的发展做好“金融服务”，实现与政府战略共发展。

三封情书诉衷肠，感谢聆听深圳光明沪农商村镇银行的成长故事！