建设银行深圳市分行根据“内控合规管理建设年”及“案防行为管理加强年”活动安排，全面深入开展“入脑入心”案防警示教育和监管处罚案例教育宣讲活动，实现全员覆盖。

分行内控合规部统一制作了《案防和员工行为管理警示案例教育》、《护航新金融 奋进新征程——深圳市分行监管处罚案例教育》等教育宣讲材料，组建了分行内控合规部班子和相关业务骨干为成员的讲师团到各单位进行宣讲；各单位以专题会议形式，有序开展“入脑入心”案防警示教育和监管处罚案例教育宣讲活动，做到集体讨论和人人发言。
本次活动就近年来行内违法违规与监管处罚典型案例开展了深入人心的警示教育宣讲，详细剖析了相关案例产生的原因。指出在大数据时代，个人信息越来越阳光化，只要经手必留痕迹，银行员工切勿心存侥幸、以身试法;进一步强调在外部监管日趋严格、处罚日趋严厉、银行金融机构案件高发的形势下，全体员工务必严格遵守行内规章制度、遵守法律法规，从严要求、合规从业；各层级领导要秉承严管就是厚爱的理念，高度关注员工行为管理，以案为鉴，警钟长鸣；对违规违法行为“零容忍”，持续提升员工合规意识。
本次教育宣讲活动通过生动鲜活的案例教学，以案说法、以案明纪、以案促改，有效促进了全行人员对违规违法行为的思索，加深对职务犯罪和非职务犯罪危害的认识，进一步强化了全体员工对法律及规章制度的敬畏之心，将依法合规经营的理念“入脑入心”；同时进一步帮助员工精准识别、熟练把握风险点，避免触碰处监管罚点，提升主动合规意识，厚植“内控优先、合规为本、人人有责”的合规文化，确保各项业务安全发展。