为持续推进“内控合规管理建设年”活动，落实中信银行深圳分行学习型组织建设，提升员工专业素养、营造浓厚的合规文化氛围，深圳分行于2021年8月初至9月举办了“内控合规管理建设年”业务知识技能学习竞赛活动。

本次学习竞赛的内容涵盖公司、零售、金融市场、风险、合规、运营各条线重点业务和新三年规划重点任务。经过前期全行线上网络学院竞赛选拔出18位选手，再通过三轮淘汰赛，最终决出前三名。从竞赛过程来看，参赛选手们都做了充分的赛前准备，个个从容不迫，多人获得了优秀的竞赛成绩，展示了分行抓合规经营、促稳健发展所取得的丰硕成果。

通过本次活动的开展，掀起了员工主动倡合规、学制度、讲规范的热潮，全行上下积极主动学习规范制度，重温业务知识，进一步增强了员工的业务知识水平，达到了以考促学，学以致用的目的。接下来，深圳分行将继续开展紧密围绕“内控合规管理建设年”主题的相关活动，不断夯实合规根基，提升治理成效，为分行稳健发展保驾护航。