广东华兴银行深圳分行自2013年开业以来，就十分重视发挥党组织的政治引领作用，始终以习近平的系列讲话精神为指引，深入贯彻全面从严治党方针，政治上站位坚定，时刻保持思想清醒，凝神聚气，集中精力谋发展，在面对复杂的内外部经济金融环境下，紧密结合深圳区域经济特点及工作实际，严控风险、敢于创新、真抓实干、积极转型，努力促进广东华兴银行深圳分行高质量发展。

一、坚持和加强党的领导

以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指引，贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极推动党建工作全面发展，努力创建学习型、创新型和服务型的党组织，积极引导所有党员干部认真学习贯彻落实习总书记“不忘初心、牢记使命”重要讲话精神，始终秉承“打造百年华兴、力创城市精品”的宏伟愿景。进一步强化作风建设和警示教育，坚持将党建工作融入日常、抓在经常，切实做到知行合一，营造全行上下风清气正的良好氛围。

根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国公司法》有关规定，明确党委及党组织在银行的领导地位，充分发挥党组织在发展中的政治引领作用，坚持民主集中制，确保和促进党委工作制度化、规范化和科学化。分行党委和各党支部是分行和各基层单位的政治核心，积极宣传和执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕党委的各项工作部署开展工作；坚持加强党组织的自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系群众，领导和引领全行员工的思想政治和精神文明建设，大力支持分行工会、共青团等各项工作的组织开展。

二、抓思想政治建设，坚持全面从严治党

一是始终坚持开展学习教育活动，自觉践行党章、党纪，坚定执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，在政治立场、方向、原则和道路上同党中央始终保持一致。二是充分发挥分行党委理论学习的领头作用，以党支部为单位，积极开展专题学习、研讨交流、主题党课等，坚持上党课，积极开展党风廉政警示教育，引导党员学习贯彻落实习总书记新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”的重要讲话精神。三是分行党委班子成员率先垂范，坚持开展批评和自我批评，有针对性地开展党性锤炼。引领全行干部员工上下一心、严控风险、敢于创新、真抓实干，为华兴银行的高质量发展做出贡献。

三、抓在经常，以党建引领工作

广东华兴银行深圳分行严格按照总行党委的工作要求，坚持抓好党员学习、教育和培训工作。集中学习了《中国共产党党章》（修定版）、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等。自新冠肺炎爆发以来，为打赢疫情防控阻击战，分行党委组织学习落实《中共中央关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》、《习总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署上的会议精神》及中共中央政治局常委召开会议分析新冠肺炎疫情形势研究近期防控重点工作等重要讲话精神；此外，还集中学习了中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《关于在常态化疫情防控中持续发挥基层党组织和党员作用的通知》、《习近平给郑州圆方集团全体职工的回信》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等内容。2021年初，为确保分行工作与中央经济政策保持一致、不发生偏差，分行集中学习了中央经济工作会议及习近平在会上的重要讲话精神，提高政治站位，主动作为，全面贯彻中央关于“六保”任务的决策部署，创新优化信贷产品和服务、用好用足政策工具，确保金融支持稳企业保就业工作全面铺开，收到成效。

四、注重实效，积极开展党建活动

一是为迎接建党100周年，分行党委组织开展了中国共产党建党百年红色传统教育和重温入党誓词等红色教育活动；二是组织举办建党100周年主题党课，党课内容紧紧围绕中共产党简史和伟大的革命精神传承，着力提升全员尤其是党员干部“以史明志、不忘初心、牢记使命“的坚定信念；三是围绕“建党100周年”主题，广泛征集全行员工自主创作作品，组织开展“重走长征路，健康伴我行”等户外健康活动。四是以“迎七一.共峥嵘”为主题，围绕庆祝建党100周年，通过歌词、诗朗诵等文艺形式，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，唱响主旋律，弘扬正能量，激励全体员工奋发有为，建功新时代。

五、弘扬企业文化，树华兴服务品牌

一是加强企业文化建设。组织党员干部、业务骨干开创经验交流座谈，组织员工参加深圳市和总行组织的各类比赛，每月举办分行员工生日会，每周五组织茶歇会等丰富多彩的文化活动，丰富广大员工的精神文化生活。二是通过每月的工作动态、每季的文化墙传递华兴文化，通过对员工婚丧嫁娶上门拜访及慰问，开展“父母关怀计划”等活动，传递华兴银行的集体关爱；通过开展“家访活动”、“徒步活动”等系列活动，向员工家属、社会公众传递我行企业文化和华兴银行品牌形象。三是在大力拓展市场的同时，积极履行社会责任，始终不忘践行企业社会责任，踊跃参加社会公益活动，积极组织参加“映山红助学捐赠”等社会爱心活动。四是密切联系群众，重视员工诉求，充分运用党群工作平台，发挥党员干部在员工中的影响力，深入基层，为员工解决生活及工作中的实际困难，创造互动、互助的良好局面。五是广泛收集员工在经营上、管理上、生活上的建设性意见建议，加强调查研究，提升工作质量和效率。六是坚持“六能”机制，搭建人才竞争平台，为党员和优秀人才提供施展拳脚、展露才华的舞台，为华兴人才的成长提供广阔发展空间。七是坚持以业绩为核心的党员干部考评体系，强化对党员干部队伍的量化考核力度，按“客观全面、科学有效、公开透明、奖惩分明”的原则，激发全体党员干部队伍的积极性、主动性和创造性，努力营造积极向上的企业文化氛围。八是坚持存款立行，协调发展公司、零售及同业银行业务，用差异化的产品和优质化服务打动客户、赢得客户，与客户实现双赢与共同发展。目前，深圳分行已拥有8家营业网点，无论存贷款规模、客户质量和综合盈利能力都卓有成效。