自深能财务成立以来，公司始终坚持以党建引领为基础，深入夯实企业管理基础，深入贯彻落实“依托集团、服务集团”发展理念，始终坚持党对一切工作的领导，铁锤镰刀的指引让深能财务在发展路上长耕不辍、长足发展。

一、坚持党员攻坚，助力创新发展

2018年起，深能财务公司开始承担集团财务转型及司库型企业探索系列工作，党员同志始终以干事创业之姿，做攻坚克难的主力军、做保障一线的排头兵。

一批优秀党员同志，在公司新设部门支付中心、会计中心的建设过程中，充分发挥党员应由带头作用，在制度建设、流程再造、系统升级、模式换代过程中，不畏艰辛、不辞劳苦，将上级部署落到实处，把集团战略推到纵深，为财务转型打下根基、夯实基础。

金融创新方面，信贷部党员同志也身体力行，充分学习金融政策、深入理解金融导向、积极探索可行路径、大力开拓新兴业务。2020年，在公司党支部带领下，公司成功获得“绿票通”承办资质，深能财务公司也成为继首批五家大型商业银行之后，深圳地区唯一一家获得承办资质的企业财务公司。同年，公司顺利开展第一笔绿票通再贴现业务，为绿色能源发展再添金融助力，为能源供给侧改革再开时代新篇。

二、坚持党建引领，保障稳健决策

公司通过党建工作各项要求写入章程、制定《财务公司党支部讨论决定讨论审定研究讨论事项清单》，明确各类事项的决策权限。财务公司充分发挥党支部的领导核心和政治核心作用，支委使党建工作成为公司发展的重要引领和保障。

公司充分坚持党管理一切工作，发挥党组织参与企业决策积极作用，在公司各项总办会、专业委员会等重要决策前均嵌入支委会审议环节，在公司发展战略、经营方针、管理改革等重大事项决策中发挥把关定向作用，进行前置决策，党支部支委会审议与风控、内控、内审、纪检一同，构建起高质量、高密度的国有企业风险防护网，积极防范化解企业发展。

2020年共召开支委会会议46次，党员大会9次，以支委会议、总经理办公会等多种形式决策的“三重一大”事项达109项，审议授信额度超156亿元，确保了各项经营指标的圆满完成。

三、坚持党史教育，积极拥党爱党

公司党支部高度重视党史学习教育，制定出周密详实的党史教育方案，充分吸收党史精华要义，全体党员对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定，进一步激发出爱党、爱国、爱社会主义的巨大热情，转化为公司发展干事创业的精神动力。

支部书记讲党课。

自党史教育开展以来，公司党支部多次组织开展“清明祭英烈”、“东江纵队红色精神永流传”等实践活动，充分依托红色资源，讲好红色故事。与此同时，公司还组织支部书记讲党课、组织委员讲党课等专题研讨，结合红色经典书目主学习、集中学习、参与红色音乐党课、组织观看央视党史节目等多种形式，丰富党史教育形式，充分营造拥党爱党的良好氛围，党史教育全面铺开、纵深推进。

全体党员坚守“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，取得良好成效。

“红色精神永流传”党史教育活动——参观东江纵队纪念馆。

“清明祭英烈 赤胆悼忠魂”党史教育活动。

四、坚持党风清廉，时刻从严治党

公司设置纪检监察室，主抓纪检监督工作。通过严格组织生活、听取群众意见、检查党员工作等多种途径，运用提醒谈话、批评教育、限期改正等方式，加强对党员日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，对党员监督有关情况 。

2019年，公司成立了联合监督委员会及其办公室。以多种培训强化员工知法守法、规范操作，自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂的操守意识。

党支部每半年还开展一次填报《党员干部言行情况访谈表》和《领导班子作风情况访谈表》，对员工行为进行全方位监督。
自公司成立以来，纪检投诉问题数量为0，清风守正，心廉致远。截至2020年底，党支部严格遵守党章及上级党组织相关规定，党建工作连续两年获得深圳能源集团党务系统考评为优秀等级。

作为国有集团企业下属财务公司，站在能源集团成立三十周年和建党百年的历史交汇点上，深能财务定将不忘初心，以铁锤镰刀作前路指引，砥砺前行，持续推动思想再解放、改革再深入、工作再落实，以活力自信、积极创新的崭新姿态迈向外来，让企业发展风帆再行万里。