1.通过多渠道大力开展“内控合规管理建设年”活动的宣传工作：①在分行大厦各楼层、二级分行和重要营业网点投放易拉宝展架；②在分行营业网点播放“‘合规创造价值’---银保监会2021年银行业保险业‘内控合规管理建设年’活动”等宣传标语；③在分行营业网点的225个LED等多媒体设备上发布活动宣传电子海报；④制作“内控合规管理建设年”活动的宣传屏保，通过员工电脑锁屏屏保进行相关宣传；⑤制作“内控合规管理建设年”专项合规教育课件，将活动精神及相关要求在全行范围内进行宣讲。

2. 为贯彻落实《关于落实<深圳银行保险业“内控合规管理建设年”教育宣导工作实施方案>的通知》（深银协〔2021〕98号）、《招商银行关于开展“内控合规管理建设年”活动的通知》（招银办发〔2021〕67号）的相关要求，推动招商银行深圳分行“内控合规管理建设年”教育宣导活动落到实处、深入人心，招商银行深圳分行制定了教育宣导工作实施方案，并通过形式灵活、内容丰富的教育宣导活动，积极宣导内控合规文化理念和政策要求，深入宣讲本次“内控合规管理建设年”活动的重要意义和工作要求，推动全行牢固树立“内控优先、合规为本”的理念，营造“人人合规”“全员合规”的合规文化氛围，使内控合规要求真正内化于心、外化于行。

在分行“内控合规管理建设年”活动领导小组的统筹指导下，分行法律合规部牵头设立“内控合规管理建设年”教育宣导工作小组，对本次活动统筹部署：一是形成合力，营造强大宣传阵势；二是聚焦重点，组织系列专题培训；三是创新形式，开展多种特色活动。