为持续推动分行清廉金融文化及内控合规文化建设落到实处，深入人心，提高全体员工廉洁自律、内控合规意识，强化勇于担当的工作作风，平安银行深圳分行举办“工会杯▪廉政合规”征文比赛活动。

此次征文活动主要围绕倡清廉、守合规、强担当，要求员工结合个人工作实际、身边人、身边事，表述如何实现"三不"即"不敢、不能、不想"一体推进，如何牢固树立"内控优先、合规为本"的经营理念，如何强化勇于担当作为工作作风，以及对廉政合规的深刻理解等。

平安银行深圳分行纪委统筹推动，各单位积极组织，员工踊跃投稿，稿件文体多样、内容丰富，或为在当前复杂的经济金融环境下，日益严峻的监管形势下，如何做好廉政合规、强化担当的深入思考；或为结合工作实际对廉洁、合规、担当的理解体会；或为身边廉洁奉公、合规经营、风险管控的生动故事；或为推进分行"三不"一体建设的献计献策。经分行评审团综合评选，共评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名，积极参与奖26名，深圳分行对获奖人员进行了表彰通报，并由行领导对获奖人员进行了现场颁奖。

本次征文活动是平安银行深圳分行清廉金融、内控合规文化长效机制的又一抓手，后续将通过晨会、内部网等渠道对获奖作品进行展示，供全体员工学习，不断丰富宣教形式，将清廉金融、内控合规理念转化成由内而外的自觉行为，持续厚植分行风清气正、崇廉尚俭、内控为先、合规为本的良好氛围。